Revues d'actualités
Incontournable

Actualités sociales et paie

Présentiel
Perfectionnement
Pierrick Morel, Françoise Picca, Florence Rendu
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Contexte et problématiques

La réglementation sociale et la paie évoluent en permanence. Connaître et comprendre les différentes évolutions est nécessaire à la bonne gestion d’un dossier social.

Méthodologie pédagogique et supports utilisés

  • Un Quiz ou QCM de positionnement est envoyé avant, et/ou pendant la formation. Un Quiz d’évaluation finale est envoyé après la formation
  • Support de formation pour le participant (transmis par mail ou via une plateforme dédiée avant la formation)
  • Diaporama PowerPoint projeté pendant la formation
  • Illustrations / Exercices d’application, cas pratiques, mises en situation avant et/ou pendant la formation
  • L’apprentissage se consolide par l’intéraction collaborative permanente durant la formation
  • Parcours d’apprentissage en plusieurs temps pour permettre engagement, apprentissage et transfert

Objectifs de la formation

À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :

  • Comprendre les récentes évolutions législatives et règlementaires
  • Appliquer les dernières jurisprudences
  • Mettre à jour le paramétrage de ses dossiers de paie

Programme détaillé

1.L’actualité du moment

    • Brèves
    • Lutte contre les fraudes sociales et fiscales
    • Projet de loi pour les parents d’enfants maladies
    • Précisions sur les DSM de substitution
    • Précisions sur le congé supplémentaire de naissance

2. Les dernières nouvelles du BOSS

    • Le BOSS fait des heures supplémentaires
    • Le BOSS apporte des précisions sur la RGDU

3. Les derniers textes et arrêts marquants – 1h

    • Contrat de travail et droit social
    • Maladie et congés payés
    • Temps de travail et rémunération
    • URSSAF et Sécurité Sociale (les accidents de télétravail)
    • Rupture du contrat de travail
    • Droit disciplinaire

Modalités pratiques

Publics ciblés

Comptables en charge d'un portefeuille paie - Gestionnaire et responsables paie

Prérequis

Maîtriser les bases de la paie et du droit social pour comprendre les évolutions règlementaires

Matériel nécessaire

Bloc-notes ou ordinateur personnel selon les besoins de la formation

Modalités de suivi pédagogique

Le suivi pédagogique est assuré en temps réel par le formateur, à travers l’observation des participants, leur implication dans les échanges et la réalisation des exercices pratiques.

Le formateur ajuste le rythme en continu selon les besoins du groupe et les situations rencontrées.

Évaluation des connaissances et des acquis

Avant la formation : un questionnaire de positionnement est envoyé pour identifier les attentes et le niveau initial.

Pendant la formation : démo, quiz, cas pratiques, mises en situation et restitutions orales.

À l’issue de la formation : QCM, quiz final permettant de mesurer les acquis, la progression pédagogique et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.

Évaluation de la satisfaction

Un questionnaire de satisfaction est transmis à l’issue de la formation afin d’évaluer la qualité de l’action, l’animation, les supports, l’organisation et l’atteinte des objectifs.

Informations pratiques
Durée & horaires

Durée de la formation : 3.5 ou 4 heures

Plages horaires : 09H-12H30 OU 13H30-17H00

Participants maximum

15

Prochaines sessions
22/09/2026 Marseille
22/09/2026 Toulouse
08/12/2026 Toulouse
15/12/2026 Marseille
16/03/2027 Marseille
22/06/2027 Marseille
Formation inter & intra

Cette formation inter est également disponible en intra. Pour organiser une session au sein de votre structure et obtenir un devis sur mesure, notre service formation est disponible au 01 47 42 08 60 ou par e-mail à formations@e-c-f.fr .

Évaluation des participants

Qualité et satisfaction

Résultats 2025

Les participants recommandent cette formation

98%

La formation répond aux attentes des participants

97%