07h00
Formation également disponible en intra.
Nous contacter : 01 47 42 55 74
Véronique Mascré
Experte RSE et Formatrice
Ancien Expert-comptable et Commissaire aux comptes
Dirigeants cabinets
Commissaires aux comptes
Experts-comptables
Collaborateurs de haut niveau
Présentiel ou Classe virtuelle
La responsabilité sociétale (ou sociale) et environnementale des entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes.
On constate une évolution évidente (et inéluctable) qui va au-delà d’une RSE de conformité à la loi. La RSE devient facteur de compétitivité, notamment de par les donneurs d’ordre.
Toutes les entreprises sont touchées quelque soit leur taille. Le nouveau Rapport Durable vient renforcer la mise en place d’indicateurs clé de performance pour le suivi de la Transformation en cours.
Experts-Comptables et Commissaires aux comptes en sont pleine partie prenante.
La Taxonomie exprime des objectifs environnementaux et sociaux autour de grands secteurs d’activité.
Introduction Présentation des grandes lignes de la formation et du prramme de la journée Brisé la glace Matin I – REPLACER LES CHOSES DANS LEUR CONTEXTE 1 – Le Pacte vert européen et les enjeux 2 – Autres points de repère 3 – Le financement du pacte vert 4 – La loi européenne sur le climat et le Fit for 55 5 – Le règlement (ue) 2020/852
II – LES OBLIGATIONS DES ENTREPRISES 1 – Les 3 textes à connaître et leur articulation (SFRD + Taxonomie + CSRD) 2 – L’articulation et les principes de base du règlement UE 202/0852 3 – La liste des activités éligibles
Après-Midi II – LES OBLIGATIONS DES ENTREPRISES (suite) 4 – Le Règlement Délégué (ue) 2021/2139 et les Critères d’Alignement 5 – Le Règlement Délégué (ue) 2021/2178 – Le Contenu et la présentation des informations
III – VERS LE FUTUR RAPPORT DURABLE 1 – Les grandes s lignes de la CSRD – Pour qui et quand 2 – La carte de matérialité au cœur du dispositif 3 – Les normes de l’EFRAG – les très grandes lignes 4 – Articulation CSRD et TAXONOMIE 5 – La structure du rapport durable (approche) |
Inscriptions bientôt ouvertes !
Modalités et délais d’accès : Les modalités d’accès se font à partir d’un bulletin d’inscription individuel en ligne sur notre site au maximum 48h avant le début de formation. Vous recevrez une confirmation d’inscription sous 24h par e-mail pour toute commande réglée en carte bleue. Pour une commande effectuée avec un règlement par chèque ou virement la confirmation d’inscription sera uniquement envoyée par e-mail à réception du règlement.
En mode intra entreprise, le client valide le devis 2 semaines minimum avant la session.
Prérequis : Aucun
Moyens d’évaluation et validation de la formation :
Des quizz et exercices divers et variés sont proposés pour évaluer vos connaissances, compétences.
Un questionnaire est envoyé avant la formation et après la formation pour évaluer les connaissances sur les objectifs de la formation
Un certificat de réalisation d’action de formation est délivré en fin de formation.
Méthodologies et supports utilisés : Diaporama PowerPoint, support de formation pour le participant, cas pratiques, échanges d’expérience et documents annexes
Matériel nécessaire : Micro (sur son ordinateur ou via un casque) et si possible une caméra.
Accessibilité : Pour toute question sur l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, en situation de handicap ou toute demande spécifique nous vous prions de prendre contact avec le service formation par e-mail : formations@e-c-f.fr ou par téléphone au 01 47 42 55 74.