Dirigeants cabinets
Commissaires aux comptes
Experts-comptables
Collaborateurs
Véronique MASCRE
La responsabilité sociétale (ou sociale) et environnementale des entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes.
On constate une évolution évidente (et inéluctable) qui va au-delà d’une RSE de conformité à la loi. La RSE devient facteur de compétitivité, notamment de par les donneurs d’ordre.
Toutes les entreprises sont touchées quelque soit leur taille. Le nouveau Rapport Durable vient renforcer la mise en place d’indicateurs clé de performance pour le suivi de la Transformation en cours.
Experts-Comptables et Commissaires aux comptes en sont pleine partie prenante.
Le Rapport Durable est un outil pour l’entreprise, quelque soit sa taille pour organiser la Démarche RSE en son sein…
Modalités et délais d’accès : Les modalités d’accès se font à partir d’un bulletin d’inscription individuel en ligne sur notre site au maximum 48h avant le début de formation. Vous recevrez une confirmation d’inscription sous 24h par e-mail pour toute commande réglée en carte bleue. Pour une commande effectuée avec un règlement par chèque ou virement la confirmation d’inscription sera uniquement envoyée par e-mail à réception du règlement.
En mode intra entreprise, le client valide le devis 2 semaines minimum avant la session.
Prérequis :
Aucun prérequis
Moyens d’évaluation et validation de la formation :
Méthodologies et supports utilisés : Diaporama PowerPoint, support de formation pour le participant, annexes documentaire et exercices pratiques
Matériel nécessaire : ordinateur portable.
Accessibilité : Pour toute question sur l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, en situation de handicap ou toute demande spécifique nous vous prions de prendre contact avec le service formation par e-mail : formations@e-c-f.fr ou par téléphone au 01 47 42 55 74.
Introduction | Présentation des grandes lignes de la formation et du programme de la journée Brisé la glace Considérations matérielles, organisation pratique et horaires | |||
Plan détaillé de la formation | Matin I – REPLACER LES CHOSES DANS LEUR CONTEXTE 1 – Le Pacte vert européen, la loi Européenne sur le climat et le Fit for 55 2 – Quelques points de repère et les enjeux de la RSE 3 – La SFRD, les critères ESG et la Taxinomie dans les grandes lignes 4 – La Directive NFRD et la DPEF, les ancêtres 5 – Les limites de la NFRD et de la DPEF
II – LA CSRD 1 – Les grandes lignes de la CSRD et le détail du Rapport Durable (dont actifs immatériels, résilience, etc …) 2 – La carte de matérialité au cœur du dispositif (Construction, Interprétation, Mesures)
Après-Midi III – VERS LE FUTUR RAPPORT DURABLE 4 – Les normes de l’EFRAG d’encadrement 5 – Les normes de l’EFRAG Environnement
6 – Les normes de l’EFRAG Social 7 – Les normes de l’EFRAG Gouvernance 8 – KPI et Système d’informations 9 – La structure du rapport durable 10 – Le commissaire aux comptes et son équipe à l’intérieur du Rapport Durable | |||
Conclusion |
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