Dirigeants cabinets
Commissaires aux comptes
Experts-comptables
Collaborateurs confirmés
Véronique MASCRE
Modalités et délais d’accès : Les modalités d’accès se font à partir d’un bulletin d’inscription individuel en ligne sur notre site au maximum 48h avant le début de formation. Vous recevrez une confirmation d’inscription sous 24h par e-mail pour toute commande réglée en carte bleue. Pour une commande effectuée avec un règlement par chèque ou virement la confirmation d’inscription sera uniquement envoyée par e-mail à réception du règlement.
En mode intra entreprise, le client valide le devis 2 semaines minimum avant la session.
Prérequis : Aucun
Idéalement, avoir suivi les fondamentaux de la RSE
Moyens d’évaluation et validation de la formation :
Méthodologies et supports utilisés : Diaporama PowerPoint, support de formation pour le participant, annexes documentaire et • exercices pratiques pour organiser la mission et comprendre les retraitements de consolidation
Matériel nécessaire : ordinateur portable.
Accessibilité : Pour toute question sur l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, en situation de handicap ou toute demande spécifique nous vous prions de prendre contact avec le service formation par e-mail : formations@e-c-f.fr ou par téléphone au 01 47 42 08 60.
La responsabilité sociétale (ou sociale) et environnementale des entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes.
On constate une évolution évidente (et inéluctable) qui va au-delà d’une RSE de conformité à la loi. La RSE devient facteur de compétitivité, notamment de par les donneurs d’ordre.
Toutes les entreprises sont touchées quelle que soit leur taille.
Experts-Comptables et Commissaires aux comptes en sont pleine partie prenante.
La transformation est-elle un coût ou un investissement ?
Introduction | Présentation des grandes lignes de la formation et du programme de la journée Brisé la glace Considérations matérielles, organisation pratique et horaires |
Plan détaillé de la formation | Matin : les bases 1 – Rappel rapide des fondamentaux de la RSE 2 – Mener un démarche au coup par coup 3 – Mener une démarche structurée (à l’aide de la Norme ISO 26000) 4 – Les grandes lignes de l’économie circulaire et l’ACV (Analyse du cycle de Vie) 5 – Financer la transformation et les nouvelles exigences du banquier Après-Midi – Le coût de la Transition / Transformation 6 – Un exemple concret : les panneaux photovoltaïques 7 – Un exemple trivial mais fort efficace : La Vie de Bureau 8 – La QVCT : (les coûts de l’absentéisme, du désengagement, le turnover et autres coûts induits) 9 – Le coût de la non-transformation 10 – Les aides et autres subventions en regard de la transition |
Conclusion
Plan des annexes | RSE : une culture du pas à pas et de l’investissement Les bénéfices de la RSE La pérennité et la valeur de l’entreprise en 2030
Catalogue des accès aux principaux textes
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