VISIO-FORMATION
DUREE : 7h
HORAIRES : 09h15-17h15
Formation disponible en INTRA (visio ou présentiel)
20 pers.
Adhérent ECF : 360 euros TTC
Non-adhérent ECF : 600 euros TTC
Véronique MASCRE
La responsabilité sociétale (ou sociale) et environnementale des entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes.
On constate une évolution évidente (et inéluctable) qui va au-delà d’une RSE de conformité à la loi. La RSE devient facteur de compétitivité, notamment de par les donneurs d’ordre.
Experts-Comptables et Commissaires aux comptes en sont pleine partie prenante.
Dirigeants de cabinets
Commissaires aux comptes
Experts-comptables
Collaborateurs confirmés
Modalités et délais d’accès : Les modalités d’accès se font à partir d’un bulletin d’inscription individuel en ligne sur notre site au maximum 48h avant le début de formation. Vous recevrez une confirmation d’inscription sous 24h par e-mail pour toute commande réglée en carte bleue. Pour une commande effectuée avec un règlement par chèque ou virement la confirmation d’inscription sera uniquement envoyée par e-mail à réception du règlement.
En mode intra entreprise, le client valide le devis 2 semaines minimum avant la session.
Prérequis : Aucun
Idéalement, avoir suivi les fondamentaux de la RSE
Moyens d’évaluation et validation de la formation :
Méthodologies et supports utilisés : Diaporama PowerPoint, support de formation pour le participant, atelier / cas pratiques, échanges d’expérience et documents annexes
Matériel nécessaire : Micro (sur son ordinateur ou via un casque) et si possible une caméra.
Accessibilité : Pour toute question sur l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, en situation de handicap ou toute demande spécifique nous vous prions de prendre contact avec le service formation par e-mail : formations@e-c-f.fr ou par téléphone au 01 47 42 55 74.
Matin
1 – Rappel rapide des fondamentaux de la RSE, Enjeux et Points de repère
2 – Le S dans les ODD (Objectifs de Développement Durable)
3 – Les 7 questions centrales de la Norme ISO 26000
Droits de l’Homme
QCVT et autres questions
* Pause
4 – ESG et Taxonomie – l’article 18 du règlement (UE) 2020/852 du 18 juin 2020
5 – Le « S » dans le Rapport Durable
6 – La fonction RH en France
* Repas
Après-Midi
7 – Les Générations X, Y, Z, : Problème ou Evolution
8 – Les nouveaux métiers et la formation : de forts enjeux
9 -La marque employeur et le marketing RH
* Pause
10 – Entamer une démarche RSE et conserver la dynamique
Conclusion : Taxonomie, CSRD et Normes EFRAG : un vrai booster pour l’entreprise Les bénéfices de la RSE La pérennité et la valeur de l’entreprise en 2030 |
19 septembre 2023
