07h00
Formation également disponible en intra.
Nous contacter : 01 47 42 55 74
Véronique Mascré
Experte RSE et Formatrice
Ancien Expert-comptable et Commissaire aux comptes
Dirigeants cabinets
Commissaires aux comptes
Experts-comptables
Collaborateurs de haut niveau
Présentiel ou Classe virtuelle
La responsabilité sociétale (ou sociale) et environnementale des entreprises (RSE) est définie par la commission européenne comme l’intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes.
On constate une évolution évidente (et inéluctable) qui va au-delà d’une RSE de conformité à la loi. La RSE devient facteur de compétitivité, notamment de par les donneurs d’ordre.
Experts-Comptables et Commissaires aux comptes en sont pleine partie prenante.
Matin 1 – Rappel rapide des fondamentaux de la RSE, Enjeux et Points de repère 2 – Le S dans les ODD (Objectifs de Développement Durable) 3 – Les 7 questions centrales de la Norme ISO 26000 Droits de l’Homme QCVT et autres questions
4 – ESG et Taxonomie – l’article 18 du règlement (UE) 2020/852 du 18 juin 2020 a. les principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales b. les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, c. les principes et les droits fixés par les huit conventions fondamentales citées dans la déclaration de l’Organisation internationale du travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail d. la Charte internationale des droits de l’homme.
5 – Le « S » dans le Rapport Durable a. Le « S » dans l’actuelle DPEF b. CSRD et EFRAG : principe général c. Les Normes EFRAG et la Norme S1 d. Les 3 autres normes EFRAG sur le social
6 – La fonction RH en France
Après-Midi 7 – Les Générations X, Y, Z, : Problème ou Evolution 8 – Les nouveaux métiers et la formation : de forts enjeux 9 -La marque employeur et le marketing RH 10 – Entamer une démarche RSE et conserver la dynamique |
Inscriptions bientôt ouvertes !
Modalités et délais d’accès : Les modalités d’accès se font à partir d’un bulletin d’inscription individuel en ligne sur notre site au maximum 48h avant le début de formation. Vous recevrez une confirmation d’inscription sous 24h par e-mail pour toute commande réglée en carte bleue. Pour une commande effectuée avec un règlement par chèque ou virement la confirmation d’inscription sera uniquement envoyée par e-mail à réception du règlement.
En mode intra entreprise, le client valide le devis 2 semaines minimum avant la session.
Prérequis : Aucun
Moyens d’évaluation et validation de la formation :
Des quizz et exercices divers et variés sont proposés pour évaluer vos connaissances, compétences.
Un questionnaire est envoyé avant la formation et après la formation pour évaluer les connaissances sur les objectifs de la formation
Un certificat de réalisation d’action de formation est délivré en fin de formation.
Méthodologies et supports utilisés : Diaporama PowerPoint, support de formation pour le participant, cas pratiques, échanges d’expérience et documents annexes
Matériel nécessaire : Micro (sur son ordinateur ou via un casque) et si possible une caméra.
Accessibilité : Pour toute question sur l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, en situation de handicap ou toute demande spécifique nous vous prions de prendre contact avec le service formation par e-mail : formations@e-c-f.fr ou par téléphone au 01 47 42 55 74.