LA PREVENTION DU HARCELEMENT AU TRAVAIL : QUELS ENJEUX

Durée de la formation

04H00

Formation également disponible en intra.

Nous contacter : 01 47 42 55 74

Animateur

Pierrick MOREL

Consultant en Paie et Droit du Travail

Cabinet d’expertise-comptable SECOFI (Paris IX)

Publics

Tous collaborateurs de cabinets

Personnel d’encadrement

format

Classe virtuelle

Objectifs

Comprendre le rôle des différents acteurs
Savoir définir et identifier le harcèlement
Mettre en place une politique efficace de prévention
Savoir réagir en cas de problème

Contexte et problématiques liés à la formation

Un Cabinet d’expertise comptable, comme n’importe quelle entreprise, est une communauté de travailleurs devant cohabiter dans un but de qualité et d’efficacité. Les relations sociales et le bien-être au travail sont des facteurs essentiels à pour cette réussite.

en 2023 :

Les participants recommandent la formation à

99%

La formation répond à mes attentes

Les participants sont d'accord avec cette affirmation à 100%

programme de la formation

1.Le mandat du référent harcèlement

Les différents référents de l’entreprise

Les moyens des différents référents

2. Le stress au travail

3. Le harcèlement moral

Définition

Procédures applicables et sanctions

4. Les agissements sexistes

Définition

Procédures applicables et sanctions

5. Le harcèlement sexuel

Définition

Procédures applicables et sanctions

6. Les missions du référent harcèlement

Mesurer les risques dans l’entreprise

Mener des actions d’information

Mener des audition

Suivre le respect de la politique de prévention

Informations complémentaires

INSCRIPTIONS

FORMULE

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TARIFS classe virtuelle

Non adhérent 300€ TTC
Adhérent (dont ANECS/CJEC) 180€ TTC

Prochaines dates

Inscriptions bientôt ouvertes