INITIATION A LA PAIE

Durée de la formation

07H00

Formation également disponible en intra.

Nous contacter : 01 47 42 55 74

Animateur

Florence RENDU

Expert-comptable

Experte Paie / droit social / RH

Publics

Cette formation s’adresse au personnel ayant déjà en charge un portefeuille social ou en devenir.

FORMAT

CLASSE VIRTUELLE

niveau

FONDAMENTAUX

PREREQUIS

Expérience en gestion et/ou traitement de la paie requise

Objectifs

Approfondir avec les participants les compétences sociales et traiter les spécificités de chaque dossier dans le respect des règles conventionnelles et légales des différentes conventions collectives.

Gagner en productivité afin de développer de nouvelles missions et renforcer la relation client.

CONTEXTE

Cette formation s’adresse au personnel ayant déjà en charge un portefeuille social ou en devenir.

programme de la formation

L’embauche des salariés (les situations à risques mineurs, travailleurs handicapés)
Les contrats de travail (CDI-CDD-Temps partiel)
Les sources du droit du travail
Les affichages obligatoires
La visite Médicale
Le bulletin de salaire (décomposition format ses mentions)
Le salaire brut
Les heures supplémentaires
Les congés payés
Les avantages en nature
La gestion des arrêts de travail
Absence maladie maintien de salaire
Le mi-temps thérapeutique
Le décompte des effectifs
Les charges sociales
Les points d’alertes

Informations complémentaires

Modalités et délais d’accès : Les modalités d’accès se font à partir d’un bulletin d’inscription individuel en ligne sur notre site au maximum 48h avant le début de formation. Vous recevrez une confirmation d’inscription sous 24h par e-mail pour toute commande réglée en carte bleue. Pour une commande effectuée avec un règlement par chèque ou virement la confirmation d’inscription sera uniquement envoyée par e-mail à réception du règlement.

En mode intra entreprise, le client valide le devis 2 semaines minimum avant la session.

Prérequis : Aucun

Moyens d’évaluation et validation de la formation :

Des quizz et exercices divers et variés sont proposés pour évaluer vos connaissances, compétences.
Un questionnaire est envoyé avant la formation et après la formation pour évaluer les connaissances sur les objectifs de la formation
Un certificat de réalisation d’action de formation est délivré en fin de formation.

Méthodologies et supports utilisés : Diaporama PowerPoint, support de formation pour le participant, cas pratiques, échanges d’expérience et documents annexes

Matériel nécessaire : Micro (sur son ordinateur ou via un casque) et si possible une caméra.

Accessibilité : Pour toute question sur l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, en situation de handicap ou toute demande spécifique nous vous prions de prendre contact avec le service formation par e-mail : formations@e-c-f.fr ou par téléphone au 01 47 42 55 74.