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Pierrick MOREL
Formateur Indépendant en Paie et Droit du Travail
Juriste-consultant expérimenté en Cabinet d’expertise-comptable
Gestionnaires et Responsables paie
Juristes non spécialisés en droit social
Cadres RH et managers
Classe virtuelle
Le Conseil en Droit Social est une prestation complémentaire particulièrement appréciée des clients et que les Cabinets d’Expertise comptable peuvent proposer.
Il apporte une vraie valeur ajoutée à l’accompagnement du client et permet de se démarquer qualitativement.
Pour autant, la matière est complexe, changeante et engage la responsabilité du Cabinet. Il est donc important de maintenir un haut niveau de connaissance en Droit du Travail au sein du Cabinet.
1ère Partie : Le contrat de travail
· Les contrats particuliers (apprentis, contrats pro, intérimaires, CDDOD…)
· Le cumul d’emplois
· La rémunération
· La clause de non-concurrence
Exercice pratique : Rédiger une clause de non-concurrence
2e Partie : L’exécution du contrat de travail
· Le télétravail
· La durée du travail
· Les temps de trajet
· Les heures supplémentaires / complémentaires
· Les aménagements du temps de travail
Exercices pratiques : calculer un salaire brut en fonction des variables de paie
3e Partie : La rupture du contrat de travail
· La présomption de démission
· Le licenciement pour inaptitude
· Le licenciement pour motif économique
· La transaction
Exercice pratique : Diligenter une procédure de licenciement économique
Jeu. 04 avril 2025
