Le grand livre est l’outil central de la révision : c’est à partir de lui qu’il est possible d’identifier les anomalies, justifier les soldes et fiabiliser les comptes avant l’arrêté.
Cette révision doit être menée avec méthode, par cycles, et documentée dans le dossier de travail et le dossier permanent, dans le respect des normes de la mission de présentation des comptes.
Pour les collaborateurs qui passent de la saisie à la révision, il s’agit d’acquérir une démarche structurée et le recul nécessaire pour construire des comptes annuels fiables.
❑ Diaporama PowerPoint
❑ Support de formation pour le participant
❑ Échanges d’expérience
❑ Exercices pratiques
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
✓ Connaître les pratiques comptables des loueurs meublés en matière de frais accessoires d’achat et de démarrage de tenue de dossiers au réel
✓ Être capable de s’affirmer et de convaincre de sa connaissance de ce type de dossiers
Cadre général d’intervention
Les feuilles de travail, le dossier de révision, le dossier permanent
Hors social traité sur une autre formation
Le grand livre :
La révision des comptes et le dossier de travail
Conclusion – Cette formation vient en complément de celle sur la révision du social. Elle s’adresse particulièrement à des collaborateurs débutants ou en progression.
Le suivi pédagogique est assuré à distance au moyen des outils de classe virtuelle, de la plateforme ou des ressources mises à disposition. Le formateur ou le référent pédagogique suit la progression, les activités réalisées et les échanges avec les participants selon les modalités prévues.
Avant la formation : un questionnaire de positionnement est envoyé pour identifier les attentes et le niveau initial.
Pendant la formation : démonstrations, quiz, cas pratiques, mises en situation et échanges synchrones.
À l’issue de la formation : QCM permettant de mesurer les acquis, la progression pédagogique et votre perception de l’évolution de vos compétences au regard des objectifs.
Un questionnaire de satisfaction est transmis à l’issue de la formation afin d’évaluer la qualité de l’action, l’animation, les supports, l’organisation et l’atteinte des objectifs.
7H00
09H30-17H30
15
Cette formation inter est également disponible en intra. Pour organiser une session au sein de votre structure et obtenir un devis sur mesure, notre service formation est disponible au 01 47 42 08 60 ou par e-mail à formations@e-c-f.fr .
Évaluation des participants
Les statistiques de satisfaction seront prochainement disponibles.