Publics ciblés
Experts-comptables et collaborateurs confirmés.
Le mandat de gestion future permet au dirigeant d’entreprise (entrepreneur individuel, associé unique de SARL ou de SAS) de désigner une personne pour le remplacer en cas d’impossibilité, à la suite d’un accident ou d’une maladie soudaine le conduisant à l’incapacité de gérer, ou en cas de décès.
Cette formation permettra de bien comprendre les enjeux du mandat, les modalités de mise en œuvre du plan de continuité d’activité, le rôle et la mission de l’expert-comptable.
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de :
1 — Les contours de la mission
Comprendre l’enjeu de la mise en place du mandat de gestion future pour les entrepreneurs solo (EI, SASU, EURL).
2 — Présentation des mandats
Aspects théoriques des différents mandats.
3 — Le rôle du mandataire
Attributions du mandataire avant, pendant et après la mise en œuvre du mandat.
4 — La mise en place du plan de continuité d’activité
Prendre les dispositions pour empêcher l’entreprise de disparaître avec le dirigeant.
5 — La rédaction des mandats
Mise en œuvre du mandat avec les parties prenantes, consultation interprofessionnelle, relation avec les tiers.
6 — L’adaptation des statuts
Éviter les pièges statutaires et harmoniser les statuts avec le mandat.
7 — La mise en place de la mission au sein du cabinet
Ciblage de la clientèle, argumentaire commercial et outils de communication pour une mise en œuvre immédiate.
CONCLUSION
Synthèse des points clés, réponses aux questions et validation des acquis.
Le suivi pédagogique est assuré à distance au moyen des outils de classe virtuelle, de la plateforme ou des ressources mises à disposition. Le formateur ou le référent pédagogique suit la progression, les activités réalisées et les échanges avec les participants selon les modalités prévues.
Avant la formation : un questionnaire de positionnement est envoyé pour identifier les attentes et le niveau initial.
Pendant la formation : démo, quiz, cas pratiques, mises en situation et échanges synchrones ou synchrone.
À l’issue de la formation : QCM, quiz final permettant de mesurer les acquis, la progression pédagogique et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Un questionnaire de satisfaction est transmis à l’issue de la formation afin d’évaluer la qualité de l’action, l’animation, les supports, l’organisation et l’atteinte des objectifs.
Formation de 7 heures
09 h 00 – 17 h 00
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Cette formation inter est également disponible en intra. Pour organiser une session au sein de votre structure et obtenir un devis sur mesure, notre service formation est disponible au 01 47 42 08 60 ou par e-mail à formations@e-c-f.fr .
Évaluation des participants
Cette formation étant nouvelle, il n’y a pas encore de statistiques disponibles.