ACTUALITE DE LA PAIE DANS LE COMMERCE DU SPORT

Durée de la formation

03h30

Formation également disponible en intra.

Nous contacter : 01 47 42 55 74

Animateur

Florence RENDU

Formatrice experte, Responsable Pôle Social

Publics

Responsables des Ressources Humaines/Paie.
Gestionnaires de paie
Dirigeants de structures du secteur sportif

FORMAT

CLASSE VIRTUELLE

NIVEAU

PERFECTIONNEMENT

PRE-REQUIS

AUCUN

Objectifs

Décrypter l’actualité sociale des derniers mois.
Savoir repérer les points critiques dans la gestion de la paie spécifique à la convention.
Identifier les points de vigilance en matière de paie dans le secteur du sport.

Contexte et problématiques liés à la formation

Le secteur du commerce des articles de sport, régi par la convention collective nationale IDCC 1557, connaît des évolutions constantes en matière de paie, sous l’effet des mises à jour législatives, des accords de branche et des revalorisations salariales. Dans ce contexte, les professionnels des ressources humaines et de la paie doivent maîtriser à la fois les spécificités de cette convention (classification, rémunération minimale, primes…) et les dernières actualités sociales impactant le secteur. Cette formation vise à faire le point sur les évolutions récentes et à sécuriser les pratiques de paie dans un environnement réglementaire complexe et mouvant.

programme de la formation

Introduction à la convention collective des articles de sport (IDDC 1557)

Présentation du champ d’application.
Classification des emplois.
Durée du travail (modulation, temps partiel, heures supplémentaires). Rémunération minimale conventionnelle (grille des salaires).

Eléments de paie spécifiques à la convention :

Primes et indemnités (ancienneté, panier, déplacement…).
Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail (maladie, accident).
Gestion des jours fériés et congés payés.
Heures supplémentaires et majorations spécifiques.
Cas particuliers : forfait jours, temps partiel annualisé.

Focus sur les avantages en nature et frais professionnels :

Définition et traitement en paie
Spécificités liées à l’activité (ex. équipements, déplacement terrain).

Mise en situation : Etudes de bulletins de paie

Lecture et analyse de bulletins.
Cas pratiques sur le calcul des éléments variables.

Informations complémentaires

Modalités et délais d’accès : Les modalités d’accès se font à partir d’un bulletin d’inscription individuel en ligne sur notre site au maximum 48h avant le début de formation. Vous recevrez une confirmation d’inscription sous 24h par e-mail pour toute commande réglée en carte bleue. Pour une commande effectuée avec un règlement par chèque ou virement la confirmation d’inscription sera uniquement envoyée par e-mail à réception du règlement.

En mode intra entreprise, le client valide le devis 2 semaines minimum avant la session.

Prérequis : Aucun

Moyens d’évaluation et validation de la formation :

Des quizz et exercices divers et variés sont proposés pour évaluer vos connaissances, compétences.
Un questionnaire est envoyé avant la formation et après la formation pour évaluer les connaissances sur les objectifs de la formation
Un certificat de réalisation d’action de formation est délivré en fin de formation.

Méthodologies et supports utilisés : Diaporama PowerPoint, support de formation pour le participant, cas pratiques, échanges d’expérience et documents annexes

Matériel nécessaire : Micro (sur son ordinateur ou via un casque) et si possible une caméra.

Accessibilité : Pour toute question sur l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, en situation de handicap ou toute demande spécifique nous vous prions de prendre contact avec le service formation par e-mail : formations@e-c-f.fr ou par téléphone au 01 47 42 55 74.