Transformer son service social en service RH

Durée de la formation

VISIO-FORMATION

DUREE : 3h30

HORAIRES :

9h00 – 12h30

Formation disponible en INTRA (visio ou présentiel)

 

 

Nb de participants

18 pers.

Tarifs

Adhérent :

150€ TTC

Non-adhérent :

240€ TTC

Animateur

Françoise PICCA, expert-comptable et formatrice

Contexte et problématiques liés à la formation

Trop souvent associé à la paie, le service social peut réaliser de nombreuses prestations dont le client se décharge volontiers sur un prestataire extérieur.  

Premier interlocuteur de l’entreprise et tiers en qui le client a confiance, le cabinet d’expertise comptable proposera de vrais missions RH, avec à la clé, une réelle rentabilité de son service.

Publics concernés

Experts-Comptables, Gestionnaire de paye, Responsable pôle Social.

À NOTER

Modalités et délais d’accès : Les modalités d’accès se font à partir d’un bulletin d’inscription individuel en ligne sur notre site au maximum 48h avant le début de formation. Vous recevrez une confirmation d’inscription sous 24h par e-mail pour toute commande réglée en carte bleue. Pour une commande effectuée avec un règlement par chèque ou virement la confirmation d’inscription sera uniquement envoyée par e-mail à réception du règlement.

En mode intra entreprise, le client valide le devis 2 semaines minimum avant la session.

Prérequis : Niveau de base en droit du travail.

Moyens d’évaluation et validation de la formation :

  • Des quizz et exercices divers et variés sont proposés pour évaluer vos connaissances, compétences.
  • Un questionnaire est envoyé avant la formation et après la formation pour évaluer les connaissances sur les objectifs de la formation
  • Un certificat de réalisation d’action de formation est délivré en fin de formation.
 

Méthodologies et supports utilisés : Diaporama PowerPoint, support de formation pour le participant, exercices pratiques et échanges d’expérience.

Matériel nécessaire : Micro (sur son ordinateur ou via un casque) et si possible une caméra.

Accessibilité : Pour toute question sur l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, en situation de handicap ou toute demande spécifique nous vous prions de prendre contact avec le service formation par e-mail : formations@e-c-f.fr ou par téléphone au 01 47 42 55 74.

Objectifs

  • Identifier les besoins des clients de missions RH ;
  • Mettre en place des outils et une organisation afin de proposer des missions RH simples ;
  • A la fin de la formation, les participants auront des astuces pour amorcer la transformation de leur service Social vers le conseil en matière RH.

Programme détaillé de la formation

  1. La lettre de mission

 

  • Nécessité d’une lettre spécifique
  • Contenu

 

     2. La démarche marketing

  • Objectifs
  • Nécessité
  • Détection des besoins du client

 

     3. Le décompte du temps de travail

  • Opportunité ou contrainte ?
  • Contenu, formalisation

 

    4. L’affichage obligatoire

  • Une mise à jour nécessaire

 

    5. Le règlement intérieur

  • Utilité, intérêt
  • Contenu

 

    6. L’entretien professionnel

  • Contenu, intérêts à sa tenue
  • Organisation, réalisation, formalisation

 

     7. Le compte-rendu de mission

  • Intérêt, objectifs
  • Contenu

 

Annexes :

  • Modèle lettres de mission
  • Exemples : feuille de pointage, règlement intérieur, CRM

PROCHAINES DATES

11 octobre 2021

RÉSERVATIONS

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