{"id":5051,"date":"2021-06-22T17:22:16","date_gmt":"2021-06-22T15:22:16","guid":{"rendered":"http:\/\/ecf-formations.fr\/?page_id=5051"},"modified":"2021-06-30T15:53:06","modified_gmt":"2021-06-30T13:53:06","slug":"reglement-interieur","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ecf-formations.fr\/index.php\/reglement-interieur\/","title":{"rendered":"R\u00e8glement int\u00e9rieur"},"content":{"rendered":"\t\t
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REGLEMENT INTERIEUR APPLICABLE
AUX PARTICIPANTS AUX FORMATIONS\n2021\/2022\n

(V1 - 11\/05\/2021)<\/span><\/b><\/span><\/p><\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Pr\u00e9ambule<\/span><\/b><\/p>

La formation ECF Formations a vocation \u00e0 s\u2019adresser \u00e0 tous les membres de cabinets d\u2019expertise comptable et de commissariats aux comptes ainsi qu\u2019\u00e0 toute personne int\u00e9ress\u00e9e par les th\u00e8mes propos\u00e9s qu\u2019elle soit salari\u00e9e ou affili\u00e9e \u00e0 P\u00f4le Emploi.<\/span><\/p>

Le terme \u00ab Participant<\/b> \u00bb d\u00e9signe l\u2019expert-comptable, le commissaire aux comptes, le collaborateur ou toute personne valablement inscrite \u00e0 une formation.<\/span><\/p>

Article 1 : Objet et champ d\u2019application du r\u00e8glement<\/span><\/b><\/b><\/p>

\u00a0<\/span>Le pr\u00e9sent r\u00e8glement est \u00e9tabli conform\u00e9ment aux dispositions des articles L. 6352-3 et L. 6352-4 et R. 6352-1 \u00e0 R. 6352-15 du Code du travail.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span>Le pr\u00e9sent r\u00e8glement s\u2019applique \u00e0 tous les participants \u00e0 une action de formation organis\u00e9e par ECF Formations, et ce pendant toute la dur\u00e9e de la formation suivie.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span>Lorsque la formation se d\u00e9roule dans un cabinet ou un \u00e9tablissement d\u00e9j\u00e0 dot\u00e9 d\u2019un r\u00e8glement int\u00e9rieur, les mesures de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 applicables aux participants sont celles de ce dernier r\u00e8glement (article R. 6352-1 du Code du travail).<\/span><\/p>

\u00a0<\/span>Le r\u00e8glement d\u00e9finit les r\u00e8gles d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 et les r\u00e8gles relatives \u00e0 la discipline (article L. 6352-4 du Code du travail).<\/span><\/p>

SECTION I – REGLES D\u2019HYGIENE ET DE SECURITE<\/span><\/u><\/b>\u00a0<\/span><\/p>

Article 2 \u2013 Principes g\u00e9n\u00e9raux<\/span><\/b><\/p>

La pr\u00e9vention des risques d\u2019accidents et de maladie est imp\u00e9rative et exige de chacun le respect total de toutes les prescriptions applicables en mati\u00e8re d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9. A cet effet, les consignes g\u00e9n\u00e9rales et particuli\u00e8res d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9 en vigueur dans l\u2019organisme, notamment les consignes d\u2019incendie, doivent \u00eatre strictement respect\u00e9es.<\/span><\/p>

Article 3 \u2013 Boissons alcoolis\u00e9es et drogues<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span>Il est formellement interdit aux participants d\u2019entrer dans l\u2019\u00e9tablissement en \u00e9tat d\u2019ivresse ou sous l\u2019emprise de drogue, ou d\u2019y introduire des boissons alcoolis\u00e9es.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span>Article 4 \u2013 Interdiction de fumer<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span>Il est formellement interdit de fumer dans les salles de formation et plus g\u00e9n\u00e9ralement dans l\u2019enceinte des locaux d\u2019ECF Formations.\u00a0<\/span>L\u2019usage de la cigarette \u00e9lectronique au sein des locaux de l\u2019organisme de formation est proscrit en application de la loi n\u00b02016-41.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span>Article 5 \u2013 Consignes d\u2019incendie<\/span><\/b><\/p>

\u00a0<\/span>Toute personne pr\u00e9sente dans les locaux s\u2019engage \u00e0 respecter les consignes de s\u00e9curit\u00e9.\u00a0<\/span>En cas d\u2019alerte incendie, le participant doit cesser toute activit\u00e9 de formation et suivre dans le calme les instructions du directeur d\u2019ECF Formations (ou de son repr\u00e9sentant) ou des services de secours.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span>Tout participant t\u00e9moin d\u2019un d\u00e9but d\u2019incendie doit imm\u00e9diatement appeler les secours en composant le 18 \u00e0 partir d\u2019un t\u00e9l\u00e9phone fixe ou le 112 \u00e0 partir d\u2019un t\u00e9l\u00e9phone portable et alerter imm\u00e9diatement le D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 G\u00e9n\u00e9ral d\u2019ECF Formations ou son repr\u00e9sentant.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span>Article 6 \u2013 Accident<\/span><\/b><\/p>

Sauf en cas de force majeure, tout accident ou incident survenu pendant la formation ou pendant le trajet entre le lieu de formation et son domicile ou son lieu de travail doit \u00eatre imm\u00e9diatement d\u00e9clar\u00e9 par le participant victime ou le t\u00e9moin de cet accident au D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 G\u00e9n\u00e9ral d\u2019ECF Formations ou son repr\u00e9sentant.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span>Le D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 G\u00e9n\u00e9ral d\u2019ECF Formations ou son repr\u00e9sentant entreprend les d\u00e9marches appropri\u00e9es en mati\u00e8re de soins et r\u00e9alise la d\u00e9claration aupr\u00e8s de la caisse de s\u00e9curit\u00e9 sociale comp\u00e9tente (article R. 6342-3 du Code du Travail).<\/span><\/p>

La d\u00e9claration doit indiquer\u00a0: l\u2019heure et la date exactes de l\u2019accident, le lieu exact, l\u2019identit\u00e9\u00a0des t\u00e9moins et les circonstances.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>

SECTION II \u2013 DISCIPLINE GENERALE<\/span><\/u><\/b><\/p>

Article 7 \u2013 Assiduit\u00e9 du participant en formation<\/span><\/b><\/p>

Les participants doivent se conformer aux horaires de formation communiqu\u00e9s par ECF Formations. Sauf circonstances exceptionnelles, les stagiaires et participants ne peuvent s\u2019absenter pendant les heures de formation.<\/span><\/p>

Les participants sont tenus de signer, pour chaque demi-journ\u00e9e, une feuille de pr\u00e9sence<\/span><\/b>.<\/span><\/b><\/p>

En cas d\u2019absence, de retard ou de d\u00e9part avant l\u2019horaire pr\u00e9vu, les participants doivent avertir ECF Formations et s\u2019en justifier.<\/span><\/p>

Article 8 \u2013 Acc\u00e8s aux locaux<\/span><\/b><\/p>

Sauf autorisation expresse de la direction d\u2019ECF Formations, le participant ne peut entrer ou demeurer dans les locaux de formation \u00e0 d\u2019autres fins que la formation ; y introduire, faire introduire ou faciliter l\u2019introduction de personnes \u00e9trang\u00e8res \u00e0 l\u2019organisme ni proc\u00e9der \u00e0 la vente de biens et services.<\/span><\/p>

Article 9 \u2013 Tenue et comportement<\/span><\/b><\/p>

Le participant est tenu d\u2019adopter dans l\u2019exercice de sa formation une tenue, un comportement et des attitudes qui respectent la libert\u00e9 et la dignit\u00e9 de chacun.<\/span><\/p>

Le mat\u00e9riel, les salles de cours, les voies d\u2019acc\u00e8s et les toilettes doivent \u00eatre maintenus en bon \u00e9tat de propret\u00e9 et de fonctionnement et ne pas \u00eatre d\u00e9grad\u00e9s. Toute d\u00e9gradation volontaire fera l\u2019affaire d\u2019un paiement par son auteur.<\/span><\/p>

Les participants sont tenus de conserver une attitude correcte vis-\u00e0-vis des formateurs, du personnel et de tous les usagers de l\u2019organisme de formation.<\/span><\/b><\/p>

Les t\u00e9l\u00e9phones portables doivent \u00eatre \u00e9teints durant les horaires de formation.<\/span><\/p>

Article 10 \u2013 Publicit\u00e9<\/span><\/b><\/p>

La publicit\u00e9 commerciale, la propagande politique, syndicale ou religieuse sont interdites dans l\u2019enceinte des locaux d\u2019ECF Formations.<\/span><\/p>

Article 11 \u2013 Session de formation et utilisation du mat\u00e9riel<\/span><\/b><\/p>

Il est formellement interdit, sauf d\u00e9rogation expresse du D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019organisme ECF Formations ou son repr\u00e9sentant, d\u2019enregistrer ou de filmer les sessions de formation.<\/span><\/p>

La documentation p\u00e9dagogique remise lors des sessions de formation est prot\u00e9g\u00e9e par le Code de la propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle et ne peut \u00eatre utilis\u00e9e que pour un strict usage personnel.<\/span><\/p>

Chaque participant a l’obligation de conserver en bon \u00e9tat le mat\u00e9riel qui lui est confi\u00e9 en vue de sa formation. Les stagiaires et participants sont tenus d’utiliser le mat\u00e9riel conform\u00e9ment \u00e0 son objet. L\u2019utilisation du mat\u00e9riel \u00e0 d’autres fins, notamment personnelles est interdite. Le participant signale imm\u00e9diatement au formateur toute anomalie du mat\u00e9riel. A la fin de la formation, le stagiaire ou participant est tenu de restituer tout mat\u00e9riel et document en sa possession appartenant \u00e0 ECF Formations, sauf les documents p\u00e9dagogiques distribu\u00e9s en cours de formation.<\/span><\/p>

Article 12 \u2013 Responsabilit\u00e9 d\u2019ECF Formations en cas de perte, vol ou d\u00e9t\u00e9rioration des biens personnels<\/span><\/b><\/p>

Il est conseill\u00e9 de ne pas laisser des objets de valeurs dans les salles de cours au moment des pauses.<\/span><\/p>

ECF Formations d\u00e9cline toute responsabilit\u00e9 en cas de perte, de vol ou d\u00e9t\u00e9rioration des objets personnels de toute nature d\u00e9pos\u00e9s par les participants dans les locaux de formation.<\/span><\/p>

SECTION III – MESURES DISCIPLINAIRES (ART. R. 6352-3 ET SUIVANTS DU CODE DU TRAVAIL)<\/span><\/u><\/b><\/p>

Article 13 \u2013 Sanctions disciplinaires<\/span><\/b><\/p>

Tout agissement consid\u00e9r\u00e9 comme fautif par le D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 G\u00e9n\u00e9ral d\u2019ECF Formations ou son repr\u00e9sentant pourra, en fonction de sa nature et de sa gravit\u00e9, faire l\u2019objet de l\u2019une des sanctions suivantes par ordre d\u2019importance\u00a0:<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>avertissement \u00e9crit par le D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019organisme de formation ou par son repr\u00e9sentant\u00a0;<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>bl\u00e2me,<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>exclusion temporaire ou d\u00e9finitive de la formation. <\/span><\/p>

Les amendes et autres sanctions p\u00e9cuniaires sont interdites (article R. 6352-3 du Code du travail).<\/span><\/p>

Aucune sanction ne peut \u00eatre inflig\u00e9e au participant sans que celui-ci ne soit inform\u00e9 dans le m\u00eame temps des griefs retenus contre lui (article R. 6352-4 du Code du travail).<\/span><\/p>

Article 14 \u2013 Garanties disciplinaires<\/span><\/b><\/p>

Lorsque le D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 G\u00e9n\u00e9ral d\u2019ECF Formations ou son repr\u00e9sentant envisage de prendre une sanction, il convoque par lettre recommand\u00e9e avec accus\u00e9 de r\u00e9ception ou remise \u00e0 l\u2019int\u00e9ress\u00e9 contre d\u00e9charge en lui indiquant l\u2019objet de la convocation, la date, l\u2019heure et le lieu de l\u2019entretien, ainsi que la possibilit\u00e9 de se faire assister par la personne de son choix.<\/span><\/p>

Au cours de l\u2019entretien, le participant peut se faire assister par la personne de son choix.<\/span><\/p>

Le D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 G\u00e9n\u00e9ral ou son repr\u00e9sentant indique le motif de la sanction envisag\u00e9e et recueille les explications ou justifications du stagiaire ou participant sur les faits qui lui sont reproch\u00e9s (article R. 6352-5 du Code du Travail).<\/span><\/p>

Lorsqu\u2019un agissement consid\u00e9r\u00e9 comme fautif a rendu indispensable une mesure conservatoire d\u2019exclusion temporaire \u00e0 effet imm\u00e9diat (exemple : non-respect d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 des consignes d\u2019hygi\u00e8ne et de s\u00e9curit\u00e9), aucune sanction d\u00e9finitive relative \u00e0 cet agissement ne peut \u00eatre prise sans que le participant n\u2019ait \u00e9t\u00e9 au pr\u00e9alable inform\u00e9 des griefs retenus contre lui et \u00e9ventuellement, qu\u2019il n\u2019ait \u00e9t\u00e9 convoqu\u00e9 \u00e0 un entretien, mis en mesure d\u2019\u00eatre entendu et que la motivation, le d\u00e9lai et la forme de la notification de la d\u00e9cision de sanction n\u2019aient \u00e9t\u00e9 respect\u00e9s (article R. 6352-7 du Code du Travail).<\/span><\/p>

La sanction ne peut intervenir moins d\u2019un jour franc ni plus de quinze jours apr\u00e8s l\u2019entretien. Elle fait l\u2019objet d\u2019une d\u00e9cision \u00e9crite et motiv\u00e9e, notifi\u00e9e au stagiaire ou participant par lettre recommand\u00e9e ou remise contre r\u00e9c\u00e9piss\u00e9 (article R. 6352-6 du Code du Travail).<\/span><\/p>

Le D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 G\u00e9n\u00e9ral de l\u2019organisme de formation informe l\u2019employeur, et \u00e9ventuellement l\u2019organisme paritaire agr\u00e9\u00e9 prenant en charge les frais de formation, de la sanction prise (article R. 6352-8).<\/span><\/p>

SECTION IV \u2013 PUBLICITE DU REGLEMENT<\/span><\/u><\/b><\/p>

Le pr\u00e9sent r\u00e8glement est disponible sur le site internet d\u2019ECF Formations et affich\u00e9 dans les salles de formation de l\u2019organisme de formation sises 51, rue d\u2019Amsterdam 75008 PARIS.<\/span><\/p>

\u00a0<\/p>

Il est envoy\u00e9 \u00e0 chaque participant avec sa convocation.<\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Mich\u00e8le BES, G\u00e9rante.<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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