VISIO-FORMATION
DUREE : 7 heures
HORAIRES : 09h00-17h00
Formation disponible en INTRA (visio ou présentiel)
20 pers.
Adhérent :
360€ TTC
Non-adhérent :
600€ TTC
Pierrick MOREL
Juriste spécialisé en Droit du Travail
Référent droit social et paie en Cabinet d’Expertise comptable
Le Conseil en Droit Social est une prestation complémentaire particulièrement appréciée des clients et que les Cabinets d’Expertise comptable peuvent proposer.
Il apporte une vraie valeur ajoutée à l’accompagnement du client et permet de se démarquer qualitativement.
Pour autant, la matière est complexe, changeante et engage la responsabilité du Cabinet. Il est donc important de maintenir un haut niveau de connaissance du Droit du Travail au sein du Cabinet.
Comptables en charge d’un portefeuille paie
Gestionnaires de paie
Juristes non spécialisés en droit social
Cadres RH et managers
Modalités et délais d’accès : Les modalités d’accès se font à partir d’un bulletin d’inscription individuel en ligne sur notre site au maximum 48h avant le début de formation. Vous recevrez une confirmation d’inscription sous 24h par e-mail pour toute commande réglée en carte bleue. Pour une commande effectuée avec un règlement par chèque ou virement la confirmation d’inscription sera uniquement envoyée par e-mail à réception du règlement.
En mode intra entreprise, le client valide le devis 2 semaines minimum avant la session.
Prérequis : Connaître les bases du Droit du Travail et idéalement avoir suivi la formation niveau I.
Moyens d’évaluation et validation de la formation :
Méthodologies et supports utilisés : Diaporama PowerPoint, support de formation pour le participant, rappel des bases, échanges d’expérience et documents annexes
Matériel nécessaire : Micro (sur son ordinateur ou via un casque) et si possible une caméra.
Accessibilité : Pour toute question sur l’accessibilité aux personnes à mobilité réduite, en situation de handicap ou toute demande spécifique nous vous prions de prendre contact avec le service formation par e-mail : formations@e-c-f.fr ou par téléphone au 01 47 42 55 74.
Objectifs :
Programme détaillé de la formation :
Introduction : Les différents acteurs des relations sociales
|
1ère Partie : Le contrat de travail
|
| Exercice pratique : Rédiger une clause de non-concurrence |
2ème partie : L’exécution du contrat de travail
|
| Exercice pratique : Calculer un salaire brut en fonction des variables de paie |
3ème Partie : La rupture du contrat de travail
|
Exercice pratique : Diligenter une procédure de licenciement économique |
Conclusion | Exercice final : Négocier une rupture conventionnelle en net |
Annexes | Bulletins de salaire Modèles de contrats de travail Exemples de procédure |
08 MARS 2024
