PAIES H.C.R : Maîtriser les spécificités

CONTEXTE - PROBLÉMATIQUE

Le secteur des HCR présente de nombreuses spécificités en matière sociale. Les connaitre permettra de rédiger des contrats de travail spécifiques et conformes à la CCN.

Françoise PICCA

Expert-comptable

Formatrice

INFORMATIONS

Publics concernés :

EC – Collaborateurs – CAC

Pré requis à la formation :

Aucun

Méthodologie pédagogique et support utilisés:

  • Diaporama Powerpoint
  • Support de formation pour le participant

Dispositif d’évaluation des acquis de la formation :

QCM et/ou test de connaissance en début et fin de période

Évaluation de l’action formation :

Fiche d’évaluation 

Matériel nécessaire :

Aucun

PROGRAMME

Le droit du travail et la convention collective

  • Les différents types de contrat : extras, saisonniers, étrangers
  • Les mentions du contrat : Classification et salaire, période d’essai, clauses particulières
  • Durée et aménagement du temps de travail
  • Les congés : repos hebdomadaire, jours fériés, congés payés
  • La composition du salaire : nourriture, Heures complémentaires, Heures supplémentaires, mutuelle
  • Les indemnités de fin de contrat
  • La retraite

OBJECTIFS

  • Identifier les spécificités du droit du travail applicable dans les HCR
  • Mettre à jour ses connaissances sur la CCN des HCR
  • Etre capable de s’affirmer et de convaincre de sa connaissance de ce type de dossier

9h - 17h

15 participants

PROCHAINES DATES

PARIS

15/03/2021

LILLE

17/03/2021

RÉSERVATIONS

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TARIFICATIONS